Die Kompetenz eines Unternehmens hängt unmittelbar von der Qualifikation seiner Mitarbeiter ab – und deshalb sollte sie nicht dem Zufall überlassen bleiben, sondern effizient geplant sein. Besonders im Gesundheitswesen bilden Schulungen, die zum Teil als Module aufgebaut oder in spezifischen Abständen zu wiederholen sind, eine unabdingbare Voraussetzung für die fach- und sachgerechte Dienstleistung. Das Programm manPower bringt Struktur in die Personalentwicklung und hilft, die Ressourcen des Betriebs optimal zu nutzen. Es unterstützt das Qualitätsmanagement, stärkt die berufliche Zufriedenheit der Mitarbeiter, hilft, gesetzliche Vorgaben (z.B. Präqualifizierung) zu erfüllen und intensiviert die Bindung an Kooperationspartner.